۸ بهمن ۱۳۹۰

پلیس امنیت، علی اخوان را شبانه بازداشت کرد

کانون مدافعان حقوق کارگر- ساعت نه و نیم امشب، شنبه هشتم بهمن 1390 ماموران پلیس امنیت، به خانه علی اخوان رفتند و وی را بازداشت کردند. ماموران پلیس امنیت، برای بازداشت اخوان، به حکم یک سال و نیم حبس تعزیری وی اشاره کردند و مدعی شدند که اخوان، متواری است! ماموران گفتند که اخوان را به زندان اوین خواهند برد.
قابل ذکر است که ماموران امنیتی، نیمه شب سیزدهم خرداد 1389 هم در همین خانه و در حضور همسر و کودک اخوان، وی را بازداشت کرده بودند. متعاقب آن بازداشت و در نهایت در دادگاه تجدید نظر، اخوان را به "یك سال و نیم حبس تعزیری به اضافه یك سال و نیم حبس تعلیقی" محکوم کرده اند.

۷ بهمن ۱۳۹۰

در دفاع از «منطق استثمار»


نقدی بر مقاله‌ی «برادر جان، جنگ طبقاتی تمام شده»، نوشته‌ی محمد طبیبیان
خسرو صادقی بروجنی، رضا اسدآبادی

اشاره:
پس از گفتگوی نشریه مهرنامه (شماره 15) با محمد طبیبیان، استاد اقتصاد دانشگاه تهران، نقدی با عنوان «منطق استثمار» (1) بر این مقاله نگاشته شد. از آن جا که این نشریه‌ خلاف عملکردش، خود را مقابل ایدئولوژی‌های موجود «بی طرف» می‌انگارد، مقاله‌ی مذکور به گونه‌ای مستدل و محترمانه تنظیم گشت که بهانه‌ی شکلی و محتوایی خاصی برای عدم انتشارش وجود نداشته باشد. مقاله برای مهرنامه ارسال شد و علی رغم قول مساعد مبنی بر انشارش، از چاپ آن خودداری کردند. از آن جایی که بیم آن می‌رفت موضوع مطرح شده به فراموشی سپرده شود، مقاله در سایت‌های اینترنتی منتشر شد.

شاهرخ زماني ومحمد جراحي هم چنان در بند قرنطينه زندان تبريز نگهداري مي شوند

کانون مدافعان حقوق کارگر- برابر اخبار رسيده، شاهرخ زماني ومحمد جراحي در بند قرنطينه بدون لباس گرم و وسائل گرم كننده در شرائط سختي به سر مي برند. همچنان پس از ده روز، زندان بانان از ملاقات خانواده و در يافت لباس گرم براي اين دو زنداني جلوگيري مي كنند. مقامات زندان به اعتراض هاي مكرر اين دو زنداني تاكنون توجه نكرده و بدين وسيله آنان را تحت فشارهاي جسمي و رواني قرار مي دهند؛ در حالي كه داشتن لباس گرم از حقوق اوليه زنداني است.

۶ بهمن ۱۳۹۰

اطلاعیه نیروهای پروژه ای کار در مورد سیاستهای اقتصادی و پیش نویس قانون کار

به نام خداوند جان و خرد
اتحادیه نیروی کار پروژه ای معتقد است روند حذف خزنده و تدریجی قانون کار (معافیت کارگاههای زیر ده نفر از قانون کار باعث گردید حقوق این افراد از 3300000 ریال به 1000000 الی 1500000 ریال سقوط نماید آنهم بدون بازنشستگی ،به همراه بند «ز» و با پیش نویس قانون کار، کارمزد منعطف) به نیروی کار در کشور صدمات اقتصادی ، روانی و اعتقادی غیر قابل جبرانی وارد می کند . قدرت خرید جامعه به خصوص زحمتکشان را به پایین ترین حد ممکن می رساند و اکثریت جامعه را به ورطه فقر و بحران می اندازد . با این برنامه های نئولیبرالیستی (آمریکایی) قدرت خرید کلی جامعه سقوط میکند و متعاقب آن بحرانهای اقتصادی شکل میگیرند و از پی آن بحرانهای اجتماعی ـ سیاسی وارد عرصه جامعه می گردد . از این رو بی اعتمادی به

۵ بهمن ۱۳۹۰

بیماری بهنام ابراهیم زاده و جلوگیری از مراجعه وی به درمانگاه

کانون مدافعان حقوق کارگر- بهنام ابراهیم زاده، فعال کارگری و حقوق کودک، مدت هاست دچار درد شدید در ناحیه گوش و دندان شده است و زندانبانان زندان اوین، مانع مراجعه او به درمانگاه زندان هستند.
بهنام ابراهیم زاده، که محکوم به پنج سال حبس شده و بیستمین ماه حبس خود را در بند 350 زندان اوین می گذارند، هنگام بازجویی در سال 1389 از ناحیه پرده گوش دچار آسیب شد و تا کنون اجازه دسترسی به درمان نداشته است. خانواده ابراهیم زاده در اعتراض به محرومیت بهنام از درمان، به مقامات شکایت کرده اند.
قابل ذکر است که بهنام ابراهیم زاده، پیشنهاد درخواست "عفو مشروط" را رد کرده است.

۳ بهمن ۱۳۹۰

كارگران و قانون كار


كانون مدافعان حقوق كارگر– پيش نويس قانون كار كه از جانب وزارت كار ارائه شده است، همچنان مورد بحث محافل مختلف قرار دارد. كانون مدافعان حقوق كارگر از همه ي دست اندركاران و صاحب نظران كارگري دعوت كرده بود تا نظرات خود را در اين زمينه بيان كنند، وظيفه ي خود مي داند تا هر چه بيشتر زواياي مختلف مربوط به اين موضوع شكافته شده و راه حل هاي ارائه شده براي دفاع از حقوق كارگران را به اطلاع همگان برساند.
مطلب ذيل كه براي وبلاگ كانون ارسال شده ، به همين امر پرداخته است، جهت گسترش و دامن زدن به اين بحث ارائه مي گردد.

۲ بهمن ۱۳۹۰

اطلاعيه سوم "اتحاديه نيروي كار پروژه اي"


به نام خداوند جان و خرد

اطلاعیه سوم

در جلسه ای که در مورخ 17-10-1390 برگزار گردید ، شورای نیروی کار پروژه ای براساس پیشنهاد و تایید اکثریت نیروی کار پروژه ای تصمیم گرفت نام " شورا" را به " اتحادیه " نیروی کار پروژه ای تغییر دهند .

۳۰ دی ۱۳۹۰

برادران دامیاری: کارگران پروژه ای

كانون مدافعان حقوق كارگر- گزارش زير، قصه اي واقعي از زندگي كارگران پروژه اي است كه براي كانون مدافعان حقوق كارگر ارسال شده است و بيانگر آن است كه همچنان مساله ي ايمني و امنيت محيط كار يكي از مشكلات اصلي اين كارگران است. انگار فراموش شده است كه با به بوجود آمدن هر حادثه اي، خانواده اي براي هميشه نان آور و عزيز خود را از دست مي دهد.

۲۹ دی ۱۳۹۰

بازداشت محمد جراحي

به دنبال دستگيري شاهرخ زماني، محمدد جراحي نيز در منزلش بازداشت شد. محمد جراحي  طي تماس تلفني از بند قرنطينه ي زندان تبريز اطلاع داده كه او و شاهرخ زماني براي اجراي حكم به زندان برده شده اند.
به گفته ي محمد جراحي، هيچ احضاريه براي اين دو نفر ارسال نشده است وآنها به صورت ناگهاني وغافلگيرانه، براي اجراي حكم بازداشت شده اند. درحالي كه بر طبق روال معمول،‌ براي افرادي كه داراي وثيقه هستند قانونا بايد ابتدا حكم به خود متهم و سپس  به ضامن يا وثيقه گذار آنان ابلاغ شود.
لازم به ذكر است كه محمد جراحي به 5 سال و شاهرخ زماني به 11 سال زندان محكوم شده بودند و با قرار وثيقه در بيرون زندان به سر مي برده اند.

۲۴ دی ۱۳۹۰

تزيين‌كاران لباس: پراكنده‌ترين و بي‌حقوق‌ترين كارگران بخش پوشاك و لباس- بخش دوم

هاله صفرزاده
كانون مدافعان حقوق كارگر - اين بخش دوم مصاحبه ای است كه درمورد تزيين كاران لباس تهيه شده است. اين مصاحبه نشان مي دهد كه چگونه در روند كار نطفه هاي آگاهي شكل مي گيرد و اين كه سختي كار از سويي آنان را وادار مي كند كه براي بهتر شدن وضعيت زندگي و دستمزدشان تلاش كنند اما همين سختي كار، سد بلندي است كه مانع از حركت جمعي آنان مي شود.

۲۰ دی ۱۳۹۰

طرح/ پرسش تاریخی ما / زیاده خواه

فلزبان

"طرح"

ارزش ِافزوده

آن دانه اي ست

كه من –

پاشيده ام

ميوه ي آبدار اين دانه

ولي –

از آن ِ كيست.

فلزبان/ آبان 83

۱۸ دی ۱۳۹۰

میزگرد تحلیل اجتماعی- اقتصادی جنبش اشغال وال استریت/متن كامل سخنراني عليرضا ثقفي

دانشكده علوم اجتماعي دانشگاه تهران
7 آذر 1390
خدمت دوستان سلام .چون بسياري از دوستان ايستاده اند بهتر است بحث را زودتر شروع كنيم تا زودتر هم بتوانيم تمام كنيم. موضوع بحث، جنبش ضد سرمايه داري وال استريت است. من ابتدا از انجمن جامعه شناسي تشكر مي كنيم كه به ما فرصت دادند اين سمينار برگزار شود. اما در مراكز خبري اعلام شد كه يكي از فعالين كارگري قديمي در سنندج تقاضا كرده بود يك چنين فضايي در اختيارشان قرار بگيرد و نيروهاي امنيتي مخالفت كردند. اگر همبستگي با جنبش وال استريت خوب است و مي شود انجام داد، چرا كارگران نبايد انجام دهند؟ بخصوص فردي كه تقاضا كرده بود يكي از فعالان قديمي كارگري است.

۱۶ دی ۱۳۹۰

نیم درصدی ها (قربانیان ساختار و فرهنگ سرمایه داری سنتی – دلالی)

ناصر آغاجری
كانون مدافعان حقوق كارگر – نظام و سيستم سرمايه داري آن چنان افراد را از خود بيگانه مي كند كه هيچ تصوري جز سودمحوري و كسب سود براي آنها باقي نمي گذارد. اين نظام از ابتدا افراد را در سيستم خود جذب مي كند. آنها را با اهرم هاي مختلف آن چنان تحت كنترل در مي آورد كه براي آنان راهي جز زور گفتن يا زور شنيدن، اطاعت از بالا دست و طلب اطلاعت از پايين دست باقي نمي گذارد. در تفكر سود محورانه جايي براي انسانيت و احترام متقابل به حقوق انسان ها يافت نمي شود. گويا فقط بايد به فكر ثروت اندوزي، حرص و آز و طمع كاري بود و شخصيت انسان ها در برابر اين محور اساسي سرمايه داري ، ارزشي ندارد. نوليبراليسم با عقب گرد به دوران اوليه سرمايه داري در اين زمينه، به سرعت در حال گسترش اين روابط غير انساني در محيط هاي كار است. اين گونه رفتارها از سوي كارفرمايان و مديران و سرپرستان در محيط كارامنيت و سلامت رواني كار را براي كارگران به خطر مي اندازد و كار را بيش از پيش براي آنان دشوار مي كند. به بيان ديگر سختي كار را دو چندان مي كند. حرص آنان براي كسب سود بيشتر مجالي براي برخوردهاي انساني باقي نمي گذارد. در نتيجه رعايت روابط انساني و احترام به حقوق بديهي انسان ها، بار ديگر در كنار ديگر خواسته هاي اوليه كارگران مانند بيمه، امنيت شغلي، دستمزد مناسب و...قرار گرفته است.

۱۲ دی ۱۳۹۰

سرمايه داري در دام سرمايه

اولت ايفانساستي / گتي ايماگس*
ترجمه جاهد جهانشاهي
كانون مدافعان حقوق كارگر – بحث ضدسرمايه داري تنها از جانب كارگران و زحمتكشان و حقوق بگيران و مردم تحت ستم مطرح نمي شود، بلكه بسياري از نظريه پردازان مستقل و حتا طرفداران راه حل هاي حفظ نظم موجود نيز به اين مساله مي پردازند. سرمايه داري به بن بست رسيده است. اين بن بست چه در زمينه ي توليد و چه در زمينه مصرف و ايجاد تقاضا براي صدور سرمايه مشاهده مي شود. سود سرمايه داري به چالش كشيده شده و ديگر كساني كه تا ديروز حاضر به تسليم بي قيد وشرط در برابر آن بودند، نمي خواهند هم چنان به اين نظم تحميلي تن دهند.
مقاله ي حاضر هر چند تغيير را نه از جانب مردم، بلكه از بالا و از جانب خود نظام موجود ضروري مي داند، اما در اين حد كه به ضرورت تغيير واقف شده، جالب است. مقاله با زباني ساده بن بست هاي نظام موجود را در چند مورد مشخص برمي شمارد و ترفندهاي سرمايه داري را براي گسترش بازار ناكارآمد مي داند. در نتيجه خود نيز به ضرورت دگرگوني نظام موجود اذعان مي كند. انتشار اين مقاله در راستاي شناخت ابعاد مختلف نظام سرمايه داري و چالش هاي آن مي تواند مفيد باشد.